Gouvernance de l’entreprise

La gouvernance n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises ! Beaucoup de PME / TPE mettent en place un organe de gouvernance (comité stratégique, conseil d’administration) afin de les aider à grandir, à piloter leur stratégie grâce à l’apport d’administrateurs indépendants. Cette « gouvernance de performance » d’un atout majeur pour le dirigeant et les actionnaires, et n’est en aucun cas une contrainte administrative.

La gouvernance, c’est quoi ?

La finalité de la gouvernance est de faire grandir et de préserver l’entreprise. Elle vise à garantir :

  • La pérennité pour l’entreprise
  • L’intérêt des associés
  • La cohérence des décisions avec le projet d’entreprise
  • La valeur pour les parties prenantes (dirigeant, salariés, partenaires)

Comment mettre en place une gouvernance adaptée ?

Notre démarche : nous mettons en place, dans votre structure, l’organe de gouvernance adapté, par l’apport d’un ou plusieurs administrateurs indépendants. Ces derniers apportent un regard extérieur, compétent et libre, afin d’aider les associés et dirigeants à prendre les bonnes décisions pour l’entreprise.

Dans la majorité des cas, cela se traduit dans l’agenda des associés et du dirigeant par une réunion trimestrielle.

Administrateurs indépendants : Catherine PATIER-CHARBONNIER

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